أنباء اليوم
الجمعة 13 نوفمبر 2026 09:51 صـ 2 جمادى آخر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
نتائج مباريات الخميس 12 نوفمبر 2026.. إنجلترا وإيطاليا تحققان الفوز وسقوط فرنسا وكرواتيا مصر ومالاوي.. موعد المواجهة المرتقبة في تصفيات أمم أفريقيا 2027 والقنوات الناقلة سيلفر سكرين تواصل رعايتها لحفلات مهرجاني الفسطاط وشتاء مدينتي .. وتامر حسني وتامر عاشور يتصدران ليلة 27 تهنئة سعيدة «جات ديڤ» تنظم أولى جلساتها الحوارية المتخصصة للإعلاميين لاستعراض قدرات SpaceJAT في تعزيز السيادة الرقمية البرلمان العربي يعزي دولة الإمارات في ضحايا الحادث المروري الأليم بإمارة الفجيرة إيطاليا تصطدم بفرنسا في قمة نارية بدوري الأمم الأوروبية وزير الخارجية يتوجه إلى دولة الإمارات العربية المتحدة للمشاركة في منتدى صير بني ياس القاهرة تحتضن تأبين المفكر السوداني الدكتور حيدر إبراهيم السبت المقبل وزير الطيران المدني يستقبل وفدًا ليبيريًا رفيع المستوى لبحث تعزيز التعاون تشكيل إسبانيا أمام منتخب التشيك بالجولة الخامسة من دوري الأمم الأوروبية وزير الأوقاف يستقبل وزير شئون المسلمين السنغافوري والوفد المرافق له بمقر المجلس الأعلى للشئون الإسلامية

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يصدر قرار ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرار رقم (٥٩٨) لسنة ٢٠٢٤ بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ووفقا للقرار فأنه يسري على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون الخدمة المدنية المُشار إليه الشريعة العامة لهم، ومن المقرر أن يتيح الجهاز قريبا الاستعلام عن أحقية الموظف في الترقية وذلك عبر الموقع الإلكتروني الذي خصصه لذلك.
كما تضمن القرار أن يُرقى شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة المعينون قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية المُشار إليه والمستوفون مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى ٣٠/٦/٢٠٢٤ إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب)، ويستحق الموظف المُرقى اعتبارًا من ١/٧/٢٠٢٤، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة (٥٪) من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر محسوبة على أجره في ٣٠/٦/٢٠٢٤.