google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الجمعة 10 أبريل 2026 08:01 مـ 22 شوال 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظة مطروح : ما تم تداوله بشأن توقف العلاج على نفقة الدولة لأبناء المحافظة عارٍ تمامًا من الصحة حافلة الزمالك تصل إلى ستاد نيلسون مانديلا استعدادًا لمواجهة شباب بلوزداد حافلة الزمالك تتوجه إلى ستاد نيلسون مانديلا الداخلية: ضبط المتهم بالتعدي علي الكلاب الضالة باستخدام سلاح ناري بالاسماعيليه الداخلية: ضبط المتهمين في مشاجرة بإستخدام أسلحة بيضاء وألعاب نارية بالجيزة يد الزمالك يتعادل مع البنك الأهلي في دوري المحترفين .. ويفقد اللقب الداخلية: ضبط المتهمين في مقطع فيديو إستغاثة إحدى السيدات بالتعدي علي شقيقها بكفرالشيخ الخطيب يهنئ «رجال اليد» بدوري المحترفين «رجال يد الأهلي» يتوج ببطولة دوري المحترفين عقب الفوز على سبورتنج محاضرة فنية أخيرة لـ معتمد جمال استعدادًا للقاء شباب بلوزداد ”رئيس جهاز العلمين الجديدة.. يشارك في المؤتمر الدولي العاشر ARCHCAIRO بجامعة القاهرة” وزير الشباب والرياضة ومحافظ البحر الأحمر يتفقدان قطعة الأرض المخصصة لإقامة القرية الأولمبية

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يصدر قرار ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرار رقم (٥٩٨) لسنة ٢٠٢٤ بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ووفقا للقرار فأنه يسري على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون الخدمة المدنية المُشار إليه الشريعة العامة لهم، ومن المقرر أن يتيح الجهاز قريبا الاستعلام عن أحقية الموظف في الترقية وذلك عبر الموقع الإلكتروني الذي خصصه لذلك.
كما تضمن القرار أن يُرقى شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة المعينون قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية المُشار إليه والمستوفون مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى ٣٠/٦/٢٠٢٤ إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب)، ويستحق الموظف المُرقى اعتبارًا من ١/٧/٢٠٢٤، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة (٥٪) من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر محسوبة على أجره في ٣٠/٦/٢٠٢٤.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0