google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الخميس 4 يونيو 2026 05:37 مـ 18 ذو الحجة 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
رسميا مانشستر يونايتد يجدد عقد حارسه توم هيلتون وزير الخارجية يلتقي رئيس مجلس أبحاث السياسات بالحزب الليبرالي الديمقراطي الياباني الداخلية:ضبط صانعة محتوى لقيامها بالرقص ملابس خادشة والإتيان بإشارات مخلة للاداب العامة وزير المالية : بناء اقتصاد أكثر تنافسية وجذبًا للإنتاج والتصدير بشراكة قوية مع القطاع الخاص محافظ الجيزة: أعمال توسعة وتطوير لشارع كفرطهرمس رئيس جامعة القاهرة يكرم الفائزين في مهرجان العروض المسرحية الطويلة الأهلي يُثمّن جهود الكابتن عادل مصطفى ..ووليد صلاح الدين القاصد: نجاح جديد لوحدة القسطرة القلبية بمستشفيات جامعة المنوفية الداخلية: ضبط المتهمين في مشاجرة بإستخدام العصى الخشبية والتراشق بالحجارة بقنا الاثنين المقبل.. انطلاقcaisec’26 أضخم قمة عربية إفريقية للأمن السيبراني والسيادة الرقمية محافظ المنوفية يلتقي وفد نادي القضاة للتهنئة بعيد الأضحى المبارك محافظ بني سويف يوجه بضرورة التواجد الطيب داخل لجان امتحانات الشهادة الإعدادية

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يصدر قرار ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرار رقم (٥٩٨) لسنة ٢٠٢٤ بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ووفقا للقرار فأنه يسري على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون الخدمة المدنية المُشار إليه الشريعة العامة لهم، ومن المقرر أن يتيح الجهاز قريبا الاستعلام عن أحقية الموظف في الترقية وذلك عبر الموقع الإلكتروني الذي خصصه لذلك.
كما تضمن القرار أن يُرقى شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة المعينون قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية المُشار إليه والمستوفون مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى ٣٠/٦/٢٠٢٤ إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب)، ويستحق الموظف المُرقى اعتبارًا من ١/٧/٢٠٢٤، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة (٥٪) من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر محسوبة على أجره في ٣٠/٦/٢٠٢٤.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0