أنباء اليوم
الإثنين 3 نوفمبر 2025 05:17 مـ 12 جمادى أول 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
بعثة الأهلي تصل مطار دبي وتستعد للتوجه إلى مقر الإقامة في العين (صور) وزارة السياحة والآثار : غدا الثلاثاء إعلان نتيجة قرعة الحج السياحي هذا العام الداخلية:ضبط المتهمين بمشاجرة بالأسلحة البيضاء بكفر الشيخ ميناء دمياط :استقبل خلال الـ 24 ساعة الماضية عدد 8 سفن بينما غادر عدد 8 سفن ضمن فعاليات القمة الثانية للتنمية الاقتصادية بالدوحة وبالانابة عن محافظ دمياط.... سكرتير عام محافظة دمياط يشارك عبر تقنية ”زووم” بجلسة ”أساليب... وزير الإسكان يُسلم عددا من عقود وحدات المبادرة الرئاسية ”سكن لكل المصريين” بالإعلان الرابع عشر بمدينة حدائق أكتوبر محافظ دمياط يستقبل رئيس الهيئة العامة لقصور الثقافة... وتناول اللقاء مناقشة ملف قصور الثقافة بدمياط مسئولو الإسكان يزورون محافظة البحر الأحمر لتقديم الدعم الفني ومتابعة المشروعات وزير الإسكان يتفقد الطرق ومشروع للإسكان المتوسط بمدينة حدائق أكتوبر مقر جنيف نقلة نوعية في عمل هيئة المرأة العربية الدكتور علي فاروق عبد الله أستاذ الجراحة في كلية طب المستنصرية يتحدث عن أنواع الفتق عند الأطفال مؤتمر ومعرض التأمين العالمي (Ingate) يبحث مستقبل صناعة التأمين في الرياض

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يصدر قرار ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرار رقم (٥٩٨) لسنة ٢٠٢٤ بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ووفقا للقرار فأنه يسري على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون الخدمة المدنية المُشار إليه الشريعة العامة لهم، ومن المقرر أن يتيح الجهاز قريبا الاستعلام عن أحقية الموظف في الترقية وذلك عبر الموقع الإلكتروني الذي خصصه لذلك.
كما تضمن القرار أن يُرقى شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة المعينون قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية المُشار إليه والمستوفون مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى ٣٠/٦/٢٠٢٤ إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب)، ويستحق الموظف المُرقى اعتبارًا من ١/٧/٢٠٢٤، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة (٥٪) من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر محسوبة على أجره في ٣٠/٦/٢٠٢٤.