أنباء اليوم
الإثنين 16 سبتمبر 2024 04:30 مـ 12 ربيع أول 1446 هـ
 أنباء اليوم المصرية
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزير الأوقاف يهدي الرئيس السيسي ”كتاب الله” خلال احتفالية المولد النبوي الشريف تكريم عدد من الوزراء والشخصيات البارزة من مصر والسعودية رئيس الوزراء يرد على مداخلات المستثمرين السعوديين بلقاء اتحاد الغرف السعودية أبو الغيط يلتقي المنسق الخاص للأمم المتحدة لعملية السلام.. ويؤكد إسرائيل تزرع الكراهية وتقوض هيكل السلام الذي استقر لعقود إستونيا تعزز مستقبل التنقُّل الذكي في المؤتمر العالمي لأنظمة النقل الذكية 2024 كرة القدم في الدول العربية: تأثير الألعاب الإلكترونية على تطور الثقافة الرياضية كلمة رئيس الوزراء خلال اللقاء الموسع مع كِبار المستثمرين السعوديين وممثلى مؤسسات القطاع الخاص السعودي وزير الثقافة يوجه بافتتاح ”متحف الخزف الإسلامي” للجمهور ١٥ أكتوبر المُقبل وزير الاستثمار والتجارة الخارجية: الدولة المصرية تمكنت من حل نحو 75% من مشاكل الاستثمار والقطاع الخاص السعودى السابقة التي تعود إلى عشرات... وزير الاستثمار السعودي: السوق المصرية وجهة جاذبة للمملكة كما أن جمهورية مصر العربية تمثل أحد أهم الشركاء الاستراتيجيين لقاء موسع لرئيس الوزراء مع المستثمرين والقطاع الخاص السعودى محافظ أسوان يقرر إحالة واقعة سقوط سيارة ملاكى داخل حفرة بكيما للنيابة العامة

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يصدر قرار ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة

رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة
رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة

أصدر الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، قرار رقم (٥٩٨) لسنة ٢٠٢٤ بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، ووفقا للقرار فأنه يسري على الموظفين بالوزارات والمصالح والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، الخاضعين لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦، والعاملين بالهيئات العامة الخدمية والاقتصادية الذي يُعد قانون الخدمة المدنية المُشار إليه الشريعة العامة لهم، ومن المقرر أن يتيح الجهاز قريبا الاستعلام عن أحقية الموظف في الترقية وذلك عبر الموقع الإلكتروني الذي خصصه لذلك.
كما تضمن القرار أن يُرقى شاغلو الوظائف الكتابية والفنية بالدرجة الخامسة المعينون قبل العمل بأحكام قانون الخدمة المدنية المُشار إليه والمستوفون مدة بينية لا تقل عن خمس سنوات حتى ٣٠/٦/٢٠٢٤ إلى المستوى الوظيفي الرابع (ب)، ويستحق الموظف المُرقى اعتبارًا من ١/٧/٢٠٢٤، الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليها، أو أجره السابق مضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة (٥٪) من هذا الأجر الوظيفي أيهما أكبر محسوبة على أجره في ٣٠/٦/٢٠٢٤.