google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الأربعاء 6 مايو 2026 03:04 مـ 19 ذو القعدة 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الداخلية: ضبط أحد الأشخاص لقيامه بغسيل أموال بقيمة 80 مليون جنيه رئيس اقتصادية قناة السويس يلتقي وفد غرفة التجارة والصناعة ببوخارست رئيس الوزراء يوجه بضرورة التزام جميع الوزارات بإجراءات الترشيد الحكومي محافظ أسوان يتابع ضبط منظومة تداول المواد البترولية الداخلية: كشف ملابسات مقطع فيديو سرقة مقاول تشطبيات مصوغات ذهبية من سيدة بالقاهرة محافظ المنوفية يلتقي بعدد من الحالات الإنسانية ” غرفة التكنولوجيا ” و” اتصال ” و” الشعبة العامة للاقتصاد الرقمي والتكنولوجيا ” شاركا بمعرضي ”جيتكس كينيا وبرلين ”للتوسع في إفريقيا... الداخلية: ضبط سائق سيارة نقل في مقطع فيديو بتعريض حياة المواطنين للخطر جامعة القاهرة تحتضن إبداعات طلابية جريئة في مهرجان المسرح الجامعي للعروض الطويلة هيئة السكك الحديدية: بدء حجز تذاكر قطارات عيد الأضحى المبارك اعتبارًا من يوم 7 / 5 / 2026 المتحدث العسكرى : وزير الدفاع والإنتاج الحربى يلتقى عدداً من مقاتلى المنطقة الجنوبية العسكرية محافظ بورسعيد يبحث سبل الاستغلال الأمثل للمناطق الفضاء بنطاق حي المناخ

وزير الري يشهد فعاليات ورشة العمل الأولى لمناقشة وتحديد الجدارات الخاصة بمهام العاملين بالوزارة

صورة توضيحية
صورة توضيحية

شهد الأستاذ الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى فعاليات ورشة العمل الأولى والمنعقدة لمناقشة وتحديد الجدارات الخاصة بمهام العاملين بالوزارة وربطها بالبرامج التدريبية ، والتى تم تنظيمها بالتعاون بين مركز التدريب الاقليمى للموارد المائية والري والإدارة المركزية للموارد البشرية بالديوان العام وجهات الوزارة المعنية ( قطاع الخزانات والقناطر الكبرى كمرحلة أولى ) وتم خلال ورشة العمل مناقشة الإحتياجات التدريبية بإدارات قطاع الخزانات والقناطر الكبرى وربطها بالجدارات الوظيفية لكل مستوى وظيفى وصرح الدكتور سويلم أن هذه الورشة تعد الأولى ضمن سلسلة من ورش العمل المقرر عقدها تباعا لمناقشة الجدارات الخاصة بمهام العاملين بكل جهة على حدى وتحديد البرامج التدريبية المطلوبة لرفع كفاءة العاملين طبقا لمتطلبات منظومة العمل ، وتمكين العاملين من تنفيذ المهام الموكلة لهم .

و وجه الدكتور سويلم بعقد ورش العمل لباقى الجهات تباعا لمناقشة الآليات المختلفة للتدريب والتى تتلائم مع طبيعة العمل بكل جهة ، وأن تتوافق هذه البرامج التدريبية مع استراتيجية الوزارة ٢٠٥٠ ، ومحاور " الجيل التانى لمنظومة الرى 2.0 " ، مع التأكيد على إشراك جميع العاملين بالبرامج التدريبية التى سيتم عقدها طبقا للمسار الوظيفى لكل فرد من العاملين كما وجه بضرورة قياس الأثر التدريبى على السادة العاملين و وضع المعايير اللازمة التى تحكم قياس هذا الأثر .

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0