أنباء اليوم
السبت 7 فبراير 2026 07:05 مـ 19 شعبان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
جامعة أسيوط تُعلن فتح باب التقديم لمنحتين لطلاب الدراسات العليا من ذوي الهمم جامعة المنصورة تطلق الملتقى الدولي الأول للتغذية والرعاية الأيضية NMC 2026 محافظ أسيوط يستقبل رئيس الطائفة الإنجيلية وزير الأوقاف يشهد اجتماع القاهرة التاسع لرؤساء المحاكم الدستورية والعليا إعصار إستوائي يغلق موانئ غرب أستراليا ويهدد أكبر مركز عالمي لتصدير خام الحديد وزير الإسكان يتابع موقف تنفيذ المشروعات التنموية فى سملا وعلم الروم ومدينة رأس الحكمة الجديدة وزير الإسكان يتفقد محطة PS3 لرفع مياه الصرف وبحيرات ”نيو مارينا” والبوغاز بمارينا الرئيس اللبناني: زيارة بابا الفاتيكان لبيروت أحيت الأمل في قلوب اللبنانيين زلزال بقوة 4.1 درجة يضرب محافظة ”ياماناشي” اليابانية جامعة قناة السويس تستقبل وزير الأوقاف في مناقشة علمية لمعهد الدراسات الأفروآسيوية خطأ تقني يوزع 620 ألف ”بيتكوين” بالخطأ على مستخدمين في كوريا الجنوبية محافظ أسيوط يعتمد نتيجة الشهادة الإعدادية للفصل الدراسي الأول 2025 - 2026

وزير الري يشهد فعاليات ورشة العمل الأولى لمناقشة وتحديد الجدارات الخاصة بمهام العاملين بالوزارة

صورة توضيحية
صورة توضيحية

شهد الأستاذ الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى فعاليات ورشة العمل الأولى والمنعقدة لمناقشة وتحديد الجدارات الخاصة بمهام العاملين بالوزارة وربطها بالبرامج التدريبية ، والتى تم تنظيمها بالتعاون بين مركز التدريب الاقليمى للموارد المائية والري والإدارة المركزية للموارد البشرية بالديوان العام وجهات الوزارة المعنية ( قطاع الخزانات والقناطر الكبرى كمرحلة أولى ) وتم خلال ورشة العمل مناقشة الإحتياجات التدريبية بإدارات قطاع الخزانات والقناطر الكبرى وربطها بالجدارات الوظيفية لكل مستوى وظيفى وصرح الدكتور سويلم أن هذه الورشة تعد الأولى ضمن سلسلة من ورش العمل المقرر عقدها تباعا لمناقشة الجدارات الخاصة بمهام العاملين بكل جهة على حدى وتحديد البرامج التدريبية المطلوبة لرفع كفاءة العاملين طبقا لمتطلبات منظومة العمل ، وتمكين العاملين من تنفيذ المهام الموكلة لهم .

و وجه الدكتور سويلم بعقد ورش العمل لباقى الجهات تباعا لمناقشة الآليات المختلفة للتدريب والتى تتلائم مع طبيعة العمل بكل جهة ، وأن تتوافق هذه البرامج التدريبية مع استراتيجية الوزارة ٢٠٥٠ ، ومحاور " الجيل التانى لمنظومة الرى 2.0 " ، مع التأكيد على إشراك جميع العاملين بالبرامج التدريبية التى سيتم عقدها طبقا للمسار الوظيفى لكل فرد من العاملين كما وجه بضرورة قياس الأثر التدريبى على السادة العاملين و وضع المعايير اللازمة التى تحكم قياس هذا الأثر .