google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الأحد 21 يونيو 2026 10:20 صـ 5 محرّم 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
المتحدث العسكري : الأكاديمية العسكرية المصرية تنظم مراسم الاحتفال بتخرج الدورة التدريبية المجمعة للمرشحين للتعيين بعدد من الوزارات بعد انتهاء فترة تأهيلهم محافظ جنوب سيناء يبحث مع وفد شركة اتصالات مصر (eamp;) فرص التعاون في الحلول التكنولوجية ودعم المشروعات الذكية بالمحافظة الياباني أياسي أويدا يتوج بجائزة أفضل لاعب بمباراة تونس بالمونديال وزارة الصحة تنظم ورشتي عمل تدريبية لتعزيز مكافحة مرض الجذام بالتعاون مع المنظمة الدولية للهجرة ومنظمة الصحة العالمية محافظ الدقهلية يتفقد انتظام دخول الطلاب والطالبات للجان امتحانات الثانوية العامة ويشدد على تحقيق الانضباط والشفافية نقابة المعلمين تشكل غرفة عمليات رئيسية لمتابعة أعمال امتحانات الثانوية العامة وزير الخارجية يبحث مع نظيريه السعودي والتركي التطورات الإقليمية وزير الخارجية يبحث مع نظيره السعودي تعزيز العلاقات الثنائية والتطورات الإقليمية شبكة ”بريكس”: كازاخستان تطور تقنيات الذكاء الاصطناعي لترجمة لغة الإشارة حالة طوارئ في لوس أنجلوس الأمريكية بعد حريق ضخم يهدد بكارثة بيئية انطلاق امتحانات الثانوية العامة 2026 بمادة التربية الدينية الهلال الأحمر المصري يطلق قافلة «زاد العزة» 217 بحمولة أكثر من 3 آلاف طنًا من المساعدات الإنسانية الشاملة لدعم الأشقاء الفلسطينيين

محافظ أسوان يترأس إجتماع لجنة إختيار شاغلى الوظائف القيادية

صورة توضيحية
صورة توضيحية

ترأس اللواء أشرف عطية محافظ أسوان إجتماع لجنة إختيار شاغلى الوظائف القيادية للتجديد السنوى لهم بديوان عام المحافظة ومديريات الخدمات بوظائف مديرى العموم ، والتى تضم مديرى 8 إدرات عامة ، وأثناء الإجتماع الذى حضره الدكتورة غادة أبو زيد نائب المحافظ ، والمهندسة فاطمة إبراهيم السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن 2 من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، أكد اللواء أشرف عطية على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم ، لافتاً إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة والرشيدة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم مقترنة بمقترح التطوير ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0