google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الإثنين 29 يونيو 2026 01:46 مـ 13 محرّم 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الداخلية: ضبط المتهمين في مقطع فيديو قائد عربة كارو بإلقاء المخلفات بمنطقة المرج بالقاهرة المركز الإعلامي لمجلس الوزراء يرصد أوضاع الكهرباء قبل ”٣٠ يونيو” وبعدها: ” وزير المالية: الانتهاء من إعداد جميع العقود وكراسات الشروط النموذجية للتعاقدات الحكومية محافظ القليوبية يعتمد تنسيق القبول بالصف الأول الثانوي العام بحد أدنى 240 درجة للعام الدراسي 2026/2027 وزير التخطيط يترأس اجتماع لجنة الاستثمار التابعة لبنك الاستثمار القومي محافظ الجيزة يلتقي أعضاء مجلسي النواب والشيوخ عن دائرة بولاق الدكرور لمتابعة احتياجات المواطنين حصرياً في ماسبيرو .. الشرطي الأمريكي إريك هدسون حارس المنتخب يتحدث عن مصر والنيل ومحمد صلاح رئيس جامعة المنوفية يترأس اجتماع لجنة الابتكار ويؤكد: الانفتاح الدولي والنشر العلمي ركائز الريادة خلال المرحلة المقبلة وزير الري يشارك في الجلسة الوزارية حول الحلول العربية المبتكرة والتمويل والحوكمة الشاملة محافظ بني سويف يستقبل السفير علاء يوسف رئيس الهيئة العامة للاستعلامات وزير الصناعة يبحث مع الرئيس التنفيذي لشركة شنايدر إلكتريك خطط الشركة الحالية والمستقبلية بهدف قاتل كندا تفوز على جنوب أفريقيا ...وتتأهل لدور الـ16 بكأس العالم

محافظ أسوان يترأس إجتماع لجنة إختيار شاغلى الوظائف القيادية

صورة توضيحية
صورة توضيحية

ترأس اللواء أشرف عطية محافظ أسوان إجتماع لجنة إختيار شاغلى الوظائف القيادية للتجديد السنوى لهم بديوان عام المحافظة ومديريات الخدمات بوظائف مديرى العموم ، والتى تضم مديرى 8 إدرات عامة ، وأثناء الإجتماع الذى حضره الدكتورة غادة أبو زيد نائب المحافظ ، والمهندسة فاطمة إبراهيم السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن 2 من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، أكد اللواء أشرف عطية على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم ، لافتاً إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة والرشيدة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم مقترنة بمقترح التطوير ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0