أنباء اليوم
الإثنين 9 نوفمبر 2026 07:23 مـ 28 جمادى أول 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
وزير الخارجية يلتقي نظيره البرازيلي لمناقشة تطوير العلاقات الثنائية وبحث الملفات الدولية رئيس الوزراء يتابع موقف تنفيذ مخرجات وتوصيات ”منتدى مصر 2026” في التعليم قبل الجامعي والتعليم العالي الوزير : خالص التعازي وصادق المواساة لأسر المتوفين .. وتوفير كافة أوجة الرعاية الطبية للمصابين حتى تماثلهم للشفاء التام .. ومحاسبة كل... سفير عُمان بالقاهرة: أبواب السلطنة مفتوحة على مصراعيها أمام الشركات والمطورين المصريين الرئيس السيسي وإعادة تشكيل النظام الإقليمي: من إدارة الأزمات إلى هندسة التوازنات كيف ستبدو مؤسسات الأعمال الرقمية في عام 2035؟ وزير الاتصالات يلقي كلمة مصر في الجلسة العامة لمؤتمر المندوبين المفوضين للاتحاد الدولي للاتصالات (PP-26) بالدوحة مروة عباس: نحو 300 ألف خريج سنويًا في مصر، تمثل السيدات أكثر من 42% منهم خبراء يناقشون صراع الاختراق والحماية في زمن الذكاء الاصطناعي وزارة الزراعة تبدأ صرف الأسمدة المدعمة للموسم الشتوي للمزارعين بضوابط ورقابة مشددة بجميع المحافظات وزير البترول: توقيع اتفاقية للبحث عن الغاز بمنطقة شرق الإسكندرية البحرية باستثمارات تتجاوز 42 مليون دولار رئيس الوزراء يتابع مستجدات منظومة التصالح في بعض مخالفات البناء وتقنين أوضاعها

محافظ أسوان يترأس إجتماع لجنة إختيار شاغلى الوظائف القيادية

صورة توضيحية
صورة توضيحية

ترأس اللواء أشرف عطية محافظ أسوان إجتماع لجنة إختيار شاغلى الوظائف القيادية للتجديد السنوى لهم بديوان عام المحافظة ومديريات الخدمات بوظائف مديرى العموم ، والتى تضم مديرى 8 إدرات عامة ، وأثناء الإجتماع الذى حضره الدكتورة غادة أبو زيد نائب المحافظ ، والمهندسة فاطمة إبراهيم السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن 2 من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، أكد اللواء أشرف عطية على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم ، لافتاً إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة والرشيدة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم مقترنة بمقترح التطوير ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .