google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الأحد 26 يوليو 2026 04:16 صـ 10 صفر 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
وسوف.. يضع بصمته من جديد في مهرجان جرش جمعية أدلاء السياح تثمّن إشراك أدلاء جرش المحليين لأول مرة في مهرجان جرش منتخب مصر للشباب يرفع وتيرة الاستعداد قبل وديتي الأردن استعدادًا لتصفيات أمم أفريقيا إسعاد يونس خلال تكريمها بالمهرجان القومي للمسرح: هذا أول تكريم أحصل عليه في حياتي عن المسرح.. وأطالب بتصوير كل العروض المسرحية ترامب يوجه بوضع لافتات تصحيحية في متحف سميثسونيان.. خطوة جديدة تثير الجدل في واشنطن وزير التعليم العالي القائم بأعمال وزير الثقافة يتفقد دار الأوبرا المصرية ويوجّه بتشكيل لجنة لوضع خطة تنفيذية لاستكمال تطوير ورفع كفاءة منشآت... قطاع البترول و”بي بي” البريطانية يضيفان 80 مليون قدم مكعب غاز يوميًا من بئر “فيوم شمال-4” بالبحر المتوسط قريبًا تداول 12 ألف طن بضائع عامة ومتنوعة بموانئ البحر الأحمر ميناء دمياط يتداول 16 سفينة للحاويات والبضائع العامة الداخلية:كشف ملابسات مقطع فيديو تم تداوله تضمن قيام شخص بتسلق ماسورة غاز ورقص عليها بالجيزة أحمد حجازي يقرر اعتزال كرة القدم بشكل رسمي بعد سنوات حافلة بالإنجازات والتحديات عصام عبد الفتاح يشكر المهندس هاني أبوريدة ومجلس اتحاد الكرة.. ويتعهد بتطوير الأداء التحكيمي

محافظ أسوان يترأس إجتماع لجنة إختيار شاغلى الوظائف القيادية

صورة توضيحية
صورة توضيحية

ترأس اللواء أشرف عطية محافظ أسوان إجتماع لجنة إختيار شاغلى الوظائف القيادية للتجديد السنوى لهم بديوان عام المحافظة ومديريات الخدمات بوظائف مديرى العموم ، والتى تضم مديرى 8 إدرات عامة ، وأثناء الإجتماع الذى حضره الدكتورة غادة أبو زيد نائب المحافظ ، والمهندسة فاطمة إبراهيم السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن 2 من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، أكد اللواء أشرف عطية على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم ، لافتاً إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة والرشيدة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم مقترنة بمقترح التطوير ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0