أنباء اليوم
السبت 21 مارس 2026 07:07 مـ 2 شوال 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
نجمة ”إكس فاكتور” شيماء عمران تطلّ برؤية فنية تمزج الملحون بالموسيقى المعاصرة منال تعود إلى الواجهة بأغنية ”كلمات” بعد حملة تشويقية ناجحة تفاصيل خطوبة ملك أحمد زاهر على شريف عمرو الليثي فى غياب صلاح ليفربول يتلقى هزيمة في الدوري الإنجليزي الممتاز أمام برايتون عيد الأم… حين يصبح القلب وطناً الداخلية:ضبط سيارات محمل عليها 100 طن سولار تمهيداً لتهريبها لإحدى الدول وزير الري يتابع الموقف المائي وحالة الري خلال فترة إجازة عيد الفطر المبارك مصر تدين بأشد العبارات الاعتداء الإسرائيلي على سوريا رئيس هيئة الرعاية الصحية في جولة ليلية مفاجئة لمتابعة سير العمل والاطمئنان على تنفيذ خطة التأمين الطبي لاحتفالات عيد الفطر المبارك مصر تدين بأشد العبارات المخططات الإرهابية التي تستهدف أمن واستقرار دول الخليج الشقيقة توروب يعلن قائمة الأهلي لمباراة الترجي بدوري أبطال أفريقيا الأهلي ينهي استعداداته لمباراة الترجي بدوري أبطال أفريقيا

لجنة إختيار الوظائف القيادية بجامعة المنوفية تستأنف عملها وتستقبل ” ٢٥ ” من المتقدمين

صورة توضيحية
صورة توضيحية

استانفت برئاسة الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية الجنة العليا عملها لإختيار الوظائف القيادية من الامناء المساعدين ومديري العموم بالإدارة العامة للجامعة والكليات عملها في إجراء مقابلات المتقدمين وضمت عضوية اللجنة الدكتور صبحی شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة والدكتور حازم صالح نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث ،والدكتور عاطف الفقی وكيل كلية الحقوق ،والدكتور أشرف شمس الدينأستاذ القانون الجنائي ووكيل كلية الحقوق جامعة بنها ،والدكتور عبد العزيز مرزوق أستاذ الإدارة بكلية التجارةجامعة كفر الشيخ ،والدكتور إبراهيم محمد يوسف سليم عميد كلية الحاسبات والمعلومات جامعة مدينة السادات .وأشار الدكتور أحمد القاصد إلي أن اللجنة اليوم استقبلت "٢٥ " من المتقدمين لشغل وظيفة مدير عام بكلية الآداب ،وكلية الحقوق وكلية الذكاءالإصطناعي

وأكد القاصد علي أن اللجنة استمعت إلى مقترحات المتقدمين لشغل هذه الوظائف وطريقة إدارتهم للإدارات العامة التي تقدموا لشغلها ورؤيتهم لتطويرها، وسرعة إنجاز الأعمال بها ، والقدرة علي إتخاذ القرارات وحل المشكلات ، مضيفا أن إختيار المتقدمين لشغل الوظائف القيادية يتم من خلال اللجنة التى تم تشكيلها لتقييم المتقدمين لشغل هذه الوظائف طبقا للمعايير والقوانين المنظمةو تطبيقًا لقواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية، لإختيار الأكفأ والأنسب منهم لشغل المناصب القيادية بالجامعة .