google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الأربعاء 17 يونيو 2026 12:33 صـ 30 ذو الحجة 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
فرنسا تفتتح المونديال بالفوز على السنغال بثلاثية هيئة الشراء الموحد توقع بروتوكول لتعزيز التحول الرقمي وسلاسل الإمداد الطبية محافظ سوهاج يشهد حفل تكريم أوائل الشهادات والخريجين بمدارس ”الأهرام” الدولية بسوهاج الجديدة أحزاب: مشاركة الرئيس السيسي في قمة G7 تعكس حجم التقدير الدولي لدور مصر محافظ الجيزة يشهد احتفالية مديرية أوقاف الجيزة بمناسبة العام الهجري الجديد 1448 هـ هيئة التأمين الصحي الشامل تعرض رؤيتها لتعزيز مكانة مصر كمركز للسياحة العلاجية نادي مسار يعلن تعيين يوسف الشربيني مديراً رياضياً لتدعيم طموحات التأهل للممتاز رئيس هيئة الشراء الموحد: مصر نجحت خلال السنوات السبع الماضية في إحداث طفرة حقيقية في إدارة المنظومة الصحية الداخلية تكشف لغز أتوبيس ”الساعة 12 ” والإدعاء بكونه يثير الذعر بأوساط المواطنين محافظ الجيزة ورئيسة المجلس القومي للطفولة والأمومة يفتتحان فرع المجلس بمجمع المصالح الحكومية رئيس الوزراء يستعرض ملامح الخطة التنفيذية لوثيقة سياسة ملكية الدولة محافظ الدقهلية يعقد اجتماعًا مع ممثلي وزارة التموين وشركة مراكز لمتابعة الاستعدادات لافتتاح مول المنصورة

محافظ أسوان يؤكد على أهمية إعداد حصر شامل لمراكز التدريب

أكد اللواء أشرف عطية محافظ أسوان على أهمية إعداد حصر شامل لمراكز التدريب على مستوى المديريات والهيئات والقطاعات الحكومية المختلفة ، مع إعداد خطط تشمل الأهداف والنقاط والمراحل التدريبية وساعات التدريب ومستوى المحاضرين وجهات الإعتماد من أجل إعداد كوادر بشرية وقيادات قادرة على تحمل المسئوليات والمهام المنوطة لهم .. جاء ذلك أثناء توقيع بروتوكول التعاون التدريبى بين مديرية التنظيم والإدارة ومديرية القوى العاملة بحضور الدكتورة غادة أبو زيد نائب المحافظ ، وسهير مكى مدير مديرية التنظيم والإدارة ، وفوزى صابر مدير مديرية القوى العاملة حيث يستهدف البروتوكول تنمية الوعى وتقديم كل ما هو جديد بشأن تثقيف وتدريب وتأهيل العاملين بالجهاز الإدارى للمحافظة ، ومديريات الخدمات والوحدات المحلية والهيئات ، تواكباً مع التطور السريع فى كافة مجالات العمل العام ، وخاصة الجوانب المعلوماتية والإنترنت والسلامة والصحة المهنية ، وتأمين بيئة العمل ، وقد أشار اللواء أشرف عطية إلى أن البروتوكول سيتضمن تنظيم وعقد أنشطة تدريبية تتضمن دورات وندوات وورش عمل ومؤتمرات فى النواحى الإدارية والتقنية وتنمية الموارد البشرية ، على أن يكون ذلك بشكل مجانى ، لافتاً إلى أنه سيتم بموجب هذه الأنشطة التدريبية منح شهادات معتمدة للمشاركين بالدورات والندوات والمؤتمرات تكون بمثابة مستند على جاهزية العاملين لتولى الوظائف القيادية والإشرافية .

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0