أنباء اليوم
الأربعاء 18 مارس 2026 05:31 مـ 29 رمضان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
الداخلية: كشف ملابسات مقطع فيديو قيام إحدي السيدات بممارسة أعمال البلطجة بالشرقية الداخلية: ضبط أحد الأشخاص لقيامه ببيع الخبز بأزيد من السعر الرسمى بالغردقة بنك قناة السويس يشارك في حملة ”إفطار صائم بتكية آل البيت” بالتعاون مع مؤسسة مساجد هواوي تطلق عروض العيد لأجهزتها الذكية بنظام تقسيط مرنة بدون مقدم وبدون فوائد «مانيج إنجن» تعزز منصة Endpoint Central بحلول الأمن الذاتي لنقاط النهاية مع قدرات EDR والوصول الخاص الآمن الرئيس السيسى يهنئ الجالية المصرية بالخارج بمناسبة حلول عيد الفطر المبارك محافظ أسوان يستقبل وفد مشروع الدعم الفنى بوزارة التنمية المحلية تعرفوا على حالة الطقس اليوم عفو رئاسى عن بعض المحكوم عليهم بمناسة عيد الفطر المبارك وتحرير سيناء الرئيس السيسي يؤكد علي موقف مصر الداعم لاستقرار وسيادة سلطة عُمان وزيرا الإسكان والصناعة يبحثان سبل التعاون المشترك في ملف تطوير المناطق الصناعية وزير الري يعقد اجتماع اللجنة العليا لتراخيص الشواطئ

القوى العاملة تُشكل لجنة مركزية لمتابعة مدى تنفيذ المنشأت بتعيين نسبة الـ5% من ذوى الإحتياجات

وزير القوى العاملة
وزير القوى العاملة


أعلن وزير القوى العاملة حسن شحاتة في تصريحات صحفية اليوم الاربعاء،عن تشكيل لجنة مركزية من "الوزارة" لمتابعة توجيهاته لجميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات لتنفيذ خطة عاجلة للتفتيش على المنشأت للتأكد من مدى إلتزامها بتطبيق كافة التشريعات واللوائح التي تحقق بيئة عمل لائقة وآمنة،ومنها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،وقانون ذوي الاحتياجات الخاصة رقم 10 لسنة 2018 ،وشدد "الوزير" في توجيهاته على أهمية تعيين نسبة الـ5% التي نص عليها القانون،وكذلك إستيفاء إشتراطات السلامة والصحة المهنية داخل المنشأت المستهدفة.

وأوضح احمد اسماعيل مديرعام الادارة العامة لمتابعة شؤون المديريات "قطاع مكتب الوزير"،أنه أرسل خطاباً إلى كافة مديري المديريات تضمن توجيهات "الوزير"،طالبهم فيه بسرعة تكليف مكاتب التفتيش التابعة لكل مديرية بشأن تنفيذ حملات مستمرة للتفتيش على المنشأت،لمتابعة مدى التزامها بتطبيق القانون رقم 10 لسنة 2018،والخاص بنسبة تعيين ذوى الاحتياجات الخاصة ،على أن تُرِسل المديرية إلى "اللجنة المركزية" بيان شهري حسب خطة التفتيش لكل "مكتب" ،يتضمن نسبة تطبيق القانون بشأن تعيين نسبة الـ5% ،على أن يوضح البيان :إسم المنشأة ،وعدد العاملين ،وعدد وأسماء ورقم المحمول الخاص بذوي الاحتياجات الخاصة ،الذين تم تعينهم ،وتاريخ التفتيش على المنشأة ،على أن يُرفق بهذا البيان المستند الدال على التعيين الفعلي من خلال صورة من إستمارة 1 أو 2 ،وصورة من بطاقة الخدمات المتكاملة ،أو شهادة تأهيل.

موضوعات متعلقة