أنباء اليوم
الثلاثاء 3 مارس 2026 01:44 صـ 13 رمضان 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظ بورسعيد يُصدق على حركة تنقلات رؤساء الأحياء وتعيين ٢ نواب لكل رئيس حي ومدينه بورفؤاد ضربة موجعة لريال مدريد قبل لقاء السيتي بدوري أبطال أوروبا الزمالك يمنح ممدوح عباس الرئاسة الشرفية بجدارة وإستحقاق .. خيتافي ينتصر بهدفاً نظيفاً في البرنابيو الداخلية: كشف ملابسات مقطع فيديو قيام أحد الأشخاص بالتحرش بفتاة بالدقهلية التربيه والتعليم : طرح النماذج الاسترشادية لامتحانات شهادة إتمام الثانوية العامة للعام الدراسي 2025/2026 وزير البترول يتابع مع شيفرون تعزيز التنسيق للانتهاء من اتفاقيات ربط حقل أفروديت القبرصي بمصر ”مصر للطيران” تعلن إلغاء رسوم تعديل الرحلات بسبب الأوضاع في المنطقة وزارة الدولة للإعلام: الرئيس السيسي حدد عناصر الموقف المصري تجاه الأزمة الإقليمية الجارية حاليا محافظة الجيزة تواصل إعادة الانضباط بشوارع مستشفي الصدر والسلام بالعمرانية البرنابيو يستعد .. ريال مدريد يستضيف خيتافي بالدوري الإسباني الملك عبدالله يتلقى اتصالين من رئيسي موريتانيا والمجلس الرئاسي الليبي لبحث خفض التصعيد الإقليمي

عميد إعلام المنوفية تجتمع بالجهاز الإداري للكلية

صورة توضيحية
صورة توضيحية


إجتمعت اليوم الأربعاء الدكتورة ندية القاضى عميد كلية الإعلام بالجهاز الإداري للكلية بحضور الدكتور محمد شوقي مدير عام الكلية وذلك ضمن سلسلة الإجتماعات التي تجريها عميد كليةمع جميع العاملين بالكلية من أعضاء هيئة التدريس و أعضاء الجهاز الإدارى بمناسبة بدء العام الجامعى الجديد ٢٠٢٢ /٢٠٢٣
حيث بدأت الإجتماع بالترحيب بالحضور و تهنئتهم بالعام الدراسي الجديد متوجه بالشكر لهم على الأداء المتميز أثناء فترة إختبارات القدرات المؤهلة للإلتحاق بالكلية ، مشيدة بدورهم المحوري فى النهوض بالعملية التعليمية بالكلية معربة عن سعادتها البالغة فى العمل معهم يأتي هذا الإجتماع لمناقشة حسن سير العمل وتهيئة مناخ ملائم للعاملين لإنجاز المهام المكلفين بها لتحقيق رسالة الكلية بالشكل الأمثل كما أشار مدير الكلية بأن إدارة الكلية تسعى جاهدة للتطوير والنهوض ورفع كفاءة العاملين بها من خلال سلسلة من الدورات التدريبية فى شتي المجالات الإدارية والتي تتبناها الكلية خلال الفترة القادمة ومن جانبها استمعت عميد الكلية إلى آراء السادة العاملين ومقترحاتهم التى من شأنها ان ترفع مستوي الأداء الوظيفي، والاحتياجات الضرورية التى تساهم فى إنجاز العمل، وعرض سبل تذليل المعوقات ومعالجة المشكلات التى قد تواجههم.