أنباء اليوم
الخميس 18 ديسمبر 2025 03:02 صـ 27 جمادى آخر 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
عاجل| بعثة منتخب مصر تصل إلى أكادير استعدادًا للمشاركة في كأس الأمم الأفريقية بالمغرب الأرصاد : طقس الخميس . . استقرار فى الأحوال الجوية على أغلب الأنحاء والعظمى على القاهرة الكبرى ٢١ درجة مئوية ريال مدريد ينتصر علي تالافيرا بثلاثية لهدفين بكأس ملك إسبانيا باريس سان جيرمان يتوج بكأس الإنتركونتيننتال ”الفرصة”.. كتاب محمد المصري لزرع الأمل وصناعة النجاح من قلب الفشل تشكيلة ريال مدريد الرسمية ضد تالافييرا بكأس ملك إسبانيا مسار يكتسح ديروط بسداسية نظيفة وينقض على وصافة دوري المحترفين مفتي الجمهورية يودع الوفود المشاركة في الندوة العالمية الثانية للإفتاء رئيس الوزراء : كل ما نراه من تنمية في المنطقة الاقتصادية لقناة السويس هو ثمار رؤية القيادة السياسية منتخب مصر تحت 16 عاماً يفوز على اليابان 3-1 بركلات الترجيح بمشاركة ”صلاح و مروموش ” منتخب مصر يخوض تدريبات استشفائية بالجيم بعد ودية نيجيريا استعداداً لأمم أفريقيا طبيب الأهلي يكشف تطورات حالة أشرف بن شرقي

محافظ أسيوط يعتمد قرار ترقية 20 من العاملين بمديرية التنظيم والادارة بالمحافظة

صورة توضيحية
صورة توضيحية


اعتمد اللواء عصام سعد محافظ أسيوط قرار ترقية 20 من العاملين بمديرية التنظيم والإدارة وصرف حافز لعدد 21 آخرين من العاملين بالمديرية وذلك بناءًا على قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 155 لسنة 2022 ضمن خطة الدولة للنهوض بالقطاع الاداري ... جاء ذلك خلال لقائه أحمد فوزي مديرية مديرية التنظيم والإدارة بالمحافظة.
وأوضح محافظ أسيوط إنه تم الموافقة على ترقية عدد 20 موظف من العاملين بمديرية التنظيم والادارة بالمحافظة وصرف حافز لعدد 21 آخرين بناءًا على قرار رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم 155 لسنة 2022 بشأن ترقية الموظفين المخاطبين بحكام قانون الخدمة المدنية وكتابه الدوري رقم 1 لسنة 2022 بشان القواعد المنفذة له على أن يكون صرف الحافز بنسبة 5 % من الأجر الوظيفي بحد أدنى 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيه بنفس قرار رئيس الجهاز.
وأشار المحافظ إلى إنه تم عقد عدة لقاءات واجتماعات مع وكلاء الوزارات ومديرى الموارد البشرية بالمديريات لتسهيل إجراءات نقل وندب العاملين من وإلى كافة القطاعات وسرعة البت في الطلبات المقدمة من العاملين لتحسين أداء العاملين بها وتعظيم الاستفادة من العمالة المتاحة بكافة القطاعات وفقًا لقانون نظام الادارة المحلية والقوانين المعدلة له ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما ووفقا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 بشأن الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية وتعديلاتهما وذلك حفاظًا على سير العمل وانتظامه ومواكبة التحول الرقمي وتأهيل جميع العاملين.
كما كلف المحافظ مدير التنظيم والادارة بالتنسيق مع كافة القطاعات لاستكمال أعمال حصر أعداد الموظفين وطبيعة عملهم بنطاق الديوان العام والوحدات المحلية التابعة لها ومديريات الخدمات وذلك ضمن خطة المحافظة لإعادة هيكلة وتنظيم الإدارات بالديوان العام والوحدات المحلية والمديريات وتنظيم ورفع كفاءة سير العمل بكافة القطاعات والإدارات فضلًا عن استكمال تدريب وتأهيل العاملين بكافة القطاعات وتأهيلهم لمواكبة خطة الدولة للتحول الرقمي ومحاربة الفساد الإداري وتحقيقًا لمبدأ الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص واستغلال الطاقات البشرية المتاحة بالقطاعات المختلفة ودراسة الاحتياجات الأساسية وسد العجز بجميع القطاعات لتحسين منظومة العمل.