جامعة الأزهر : شريف عبد الفهيم مديرًا للشئون الإدارية
قال الدكتور شريف عبدالفهيم، مدير عام الشئون الإدارية: إنه سيعمل على تطوير الشئون الإدارية بالتنسيق مع الأستاذ سعيد عبد الرحيم، أمين عام الجامعة، مقدمًا الشكر لفضيلة الدكتور محمد المحرصاوي رئيس الجامعة السابق؛ الذي ساعد في تحديد الاختصاصات داخل كل قسم؛ فتم وقف الأوامر التنفيذية، واستبدالها بقرارات رئيس الجامعة.
وأضاف أن فضيلة الدكتور سلامة داود، رئيس الجامعة الحالي، يسعى لتطوير الإدارة بجميع أقسامها وإداراتها موضحًا أن أعمال الشئون الإدارية تُعدُّ إحدى الركائز الأساسية في تقدم الجامعة؛ إذْ يقع على عاتقها تنظيم جميع الأمور الإدارية للموظفين وللسادة أعضاء هيئة التدريس، ومتابعة تقارير شئون الموظفين؛ لضمان سير العمل، ودراسة المشاكل الإدارية والمالية، والإشراف على صيانة مباني الجامعة، والخدمات العامة للعاملين فيها، ومتابعة ودراسة طلبات الكليات والوحدات الإدارية المختلفة بالجامعة من الموارد البشرية والمادية، وضبط سلامة مرافق الجامعة والرقابة عليها، وتدقيق سندات ورواتب الموظفين وعلاواتهم؛ للتأكد من صحة الصرف والإجراءات المالية، ومتابعة تنقلات العاملين بين كليات وومراكز الجامعة، وتقديم الاقتراحات بشأن هذه التنقلات؛ بهدف رفع إنتاجية العاملين في الجامعة، ومتابعة وترشيد استخدام وسائل النقل والمواصلات الخاصة بالجامعة
يذكر أن الدكتور شريف عبد الفهيم تدرج في العمل الإداري حتى اختير مديرًا لإدارة الشئون المالية بكلية التربية ثم مديرًا عاما للكلية في 2015م وانتدب بعدها مديرًا عامًا للشئون الإدارية بمستشفى الزهراء الجامعي في 2017م ثم مديرًا عاما لكلية العلوم الإسلامية للوافدين في 2019م ثم مديرًا عاما لكلية التربية في 2020م، وتقديرًا لكفاءته في العمل الإداري صدر له قرار رئيس الجامعة بتكليفه مديرًا عامًا للشئون الإدارية بجامعة الأزهر
حصل الدكتور شريف على بكالوريوس التجارة، واستكمل الدراسات العليا فحصل على دبلوم العلوم المالية والاقتصادية من جامعة عين شمس، ودبلوم النظم السياسية من جامعة القاهرة، ودبلومة الدراسات السكانية في الخدمة الاجتماعية وتنمية المجتمع، ودرجة التخصص (الماجستير) من جامعة الأزهر في الخدمة الاجتماعية تخصص تنظيم مجتمع في تقويم مشروع تفعيل العلاقات بين منظمات المجتمع المدني، ومن بعدها درجة العالمية (الدكتوراة) من جامعة الأزهر في الخدمة الاجتماعية تخصص تنظيم مجتمع في تقويم المشروع القومي لتنميه القري الأكثر فقرًا‘ إضافة إلى اجتيازه الدورات التدريبية في إعداد القادة والمحاسبة الحكومية، و "التويفل" في اللغة الإنجليزية، ودورات في البرمجة.
.
