google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الأحد 6 سبتمبر 2026 05:33 مـ 23 ربيع أول 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
عندما يصبح القرب أسلوب للسيطرة والتحكم نادي القادسية و”LogRhythm | Exabeam” يوقعان مذكرة تفاهم لاستكشاف الابتكار في الأمن السيبراني برشلونة يحل ضيفاً علي فالنسيا لـ الابتعاد بصدارة الليجا بحضور رؤساء الشراء الموحد وسلامة الغذاء والرعاية الصحية.. 15 دولة تبحث مستقبل التجارة الرقمية بالقاهرة شركة «Next Technology» تعزز شراكاتها الاستراتيجية في LEAP 2026 بـ3 مذكرات تفاهم مع كبرى شركات التكنولوجيا نقل محمود مرعي لاعب بيراميدز للمستشفى نقل محمود مرعي لاعب بيراميدز للمستشفى محافظ المنوفية يترأس اجتماع مجلس إدارة المنطقة الصناعية بقويسنا ويؤكد دعمه الكامل لقطاع الاستثمار وتشجيع المستثمرين وزيرة الإسكان تتابع موقف مشروعات مياه الشرب والصرف الصحي بعدد من المحافظات محافظ أسوان يفتتح معرض ”أهلاً مدارس” الرئيسى ضمن ١٠ معارض بالمراكز والمدن الداخلية: كشف ملابسات تعدي سيدة بالسب على أحد السائقين تابع لأحد تطبيقات النقل الذكي محافظ المنوفية يتابع أعمال اللجنة التنفيذية لتقييم المشروعات المشاركة بالمبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء

وزير القوى العاملة يتابع تنفيذ إجازة رأس السنة الهجرية بالقطاع الخاص

وزير القوى العاملة
وزير القوى العاملة



أصدر محمد سعفان وزير القوى العاملة توجيهات لمديري مديريات القوى العاملة ومكاتبها بالمحافظات، بمتابعة تنفيذ إجازة رأس السنة الهجرية بالقطاع الخاص بالشركات والمصانع.
وكانت وزارة القوى العاملة قد أصدرت منشورا لمديريات القوى العاملة بالمحافظات، أكدت فيه أنه تقرر أن يكون السبت 30 يوليو 2022 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وذلك بمناسبة رأس السنة الهجرية.
وقال وزير القوى العاملة: إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مِثلي هذا الأجر.
وقال الوزير: إن ذلك يأتي في ضوء قرار رئيس مجلس الوزراء في هذا الشأن بتحديد إجازة رأس السنة الهجرية في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات القطاع الأعمال العام والقطاع الخاص .

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0

موضوعات متعلقة