google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الجمعة 1 مايو 2026 09:26 صـ 14 ذو القعدة 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
محافظ البنك المركزي يرأس اجتماع المجموعة التشاورية الإقليمية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا التابعة لمجلس الاستقرار المالي المصرية للاتصالات توقع مذكرة تفاهم مع ميركون للتطوير العقاري لتقديم حلول الاتصالات المتكاملة في عدد من مشروعاتها توروب يعلن قائمة الأهلي لمباراة الزمالك بدوري نايل الخطيب يهنئ «رجال يد الأهلي» ببطولة كأس مصر والرباعية إبراهيم المصري: سعداء بالفوز بالكأس.. ونسعى لحسم جميع البطولات تعرف على طاقم تحكيم مباراة القمة بين الأهلي و الزمالك بدوري نايل «رجال يد الأهلي» يتوج ببطولة كأس مصر بعد الفوز على الأوليمبي الداخلية: ضبط عدد من العناصر الإجرامية لقيامهم بالنصب والاحتيال علي المواطنين الداخلية: ضبط المتهم في واقعة التعدي علي أحد الأشخاص بسلاح أبيض بالقاهرة الداخلية: ضبط عدد من الرجال والسيدات لقيامهم باستغلال الاطفال في أعمال التسول بالجيزة عبدالرحمن الجنيد يُحيي ذاكرة الإمارات في قصر الحصن الداخلية: كشف ملابسات التعدي على سيدتين بالسب والضرب أمام منزلهما بكفر الشيخ

رئيس جامعة سوهاج يكرم ٢٩٢ موظف بالجهاز الإداري

كرم الدكتور مصطفى عبدالخالق رئيس جامعة سوهاج، ٢٩٢ متدرب من أعضاء الجهاز الإداري بالجامعة لاجتيازهم دورات تدريبية في مجال تخصصهم، جاء ذلك في حفل ختام الدورات التدريبية التي نظمتها إدارة التنظيم والإدارة للعاملين بالجامعة، بالقاعة الزجاجية بالحرم الجامعي القديم، بحضور أماني عثمان مدير عام الإدارة، واللواء حاتم صادق مدير الأمن الإداري بالجامعي، وصبري إبراهيم مدير عام إدارة رعاية الشباب المركزية، وعلي أبوالري مدير الدراسات العليا بالجامعة.

وفي بداية اللقاء، هنأ الدكتور مصطفى عبدالخالق جميع العاملين بقرب حلول عيد الفطر المبارك، والاحتفال بالأعياد الدينية والمناسبات الوطنية والقومية المتزامنة في تلك الفترة، مشيداً بأداء إدارة التنظيم والإدارة في تدريب العاملين بالجامعة على حزمة من البرامج التدريبية المتميزة في مجال تخصصهم، لرفع كفاءة العمل بالجهاز الإداري للجامعة، مؤكداً على استمرار تلك النوعية من الدورات، وقياس أثرها على تطوير منظومة العمل الإداري ومدى الاستفادة العائدة منها على المنتفعين بها.

وفي سياق متصل أعلن رئيس الجامعة، عن وجود مشكلات تتعلق بالجوانب الإدارية بالمستشفى الجامعي القديم، تؤثر بشكل سلبي على الصورة العامة للجامعة بالنسبة للمجتمع الخارجي، مؤكداً على وضع خطة عاجلة وحازمة لعلاج ذلك القصور البيّن، والوصول بالمنظومة الطبية بسوهاج إلى أفضل ما يكون، مشيراً إلى أن الخطة تتضمن القيام بزيارات مفاجئة للمستشفى على مدار الساعة دون علم مسبق، سيتم خلالها مكافأة المجتهدين، ومحاسبة كل من يثبت في حقه التقصير في عمله بكافة المستويات الإدارية، موضحاً أنه سيتم عمل إعادة الهيكلة الإدارية لقطاعات كبيرة داخل المستشفى الجامعي، بصدور قرار خلال أيام قليلة بتنفيذ أكبر حركة تنقلات داخلية لإعادة الانضباط الإداري التام للمستشفى مهما تكلف ذلك الأمر من وقت أو جهد.

ومن جانبها قالت أماني عثمان، أن الهدف من تلك الدورات تعظيم الجوانب التنظيمية بالإدارات المختلفة، ودعم منظومة التحول الرقمي، موضحة أنه تم تكريم 292 متدرب أتموا برامجهم التدريبية في عدة تخصصات، منها تدريب ١١٠ متدرب للعمل على منصة "زاد الالكترونية" لشئون الطلاب، وعدد ٦٢ متدرب على برنامج الأمين للمخازن والعهد، وكذلك ٢٢ متدرب على برنامج الأزمات والكوارث بالمستشفيات الجامعية، بالإضافة إلى ١٧ متدرب في الصحة والسلامة المهنية بالمستشفى، وأيضاً 26 متدرب على برنامج تأهيل أخصائي دراسات عليا، وعدد 55 متدرب على نظام الفاروق لإدارة الموارد البشرية، موضحة أن تلك الدورات ستفيد العاملين في مجال تخصصهم، وستؤل إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للجامعة.

جدير بالذكر أن التكريم شمل المدربين والمتدربين، وتسليمهم شهادة رسمية باجتياز الدورة التدريبية في مجال تخصصهم بنجاح.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0