google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الأحد 18 أكتوبر 2026 01:50 مـ 6 جمادى أول 1448 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
«وايدبوت» المصرية الناشئة ضمن قائمة «Future 100» للشركات التي ترسم ملامح اقتصاد المستقبل في دولة الإمارات وزير التموين يبحث مع شركة «أدفانسز تليكوم – Advances Telecom» تطوير منصة رقمية وطنية لمشروع «كاري أون» الصحة: فحص أكثر من 3 ملايين طالب ضمن مبادرة رئيس الجمهورية للكشف المبكر عن الأنيميا والسمنة والتقزم الداخلية: كشف ملابسات التعدي على آخر بالضرب بإستخدام سلاح أبيض وإحداث إصابته بالجيزة وزارة البترول تحذر من إعلانات توظيف وهمية وتؤكد اتخاذ الإجراءات القانونية ضد المسؤولين عنها الجامعة العربية تؤكد ضرورة تطوير الأداء الإعلامي وتنظيم عمليات النشر على منصات التواصل الاجتماعي رئيس اقتصادية القناة يستقبل وفدًا تجاريًّا رفيع المستوى من مقاطعة (شنشي) الصينية ماريوت الدولية تواصل توسيع نطاق برنامج ”تحسين”، لتعزيز مستقبل الكفاءات في قطاع الضيافة في مصر الرئيس السيسي يترأس اجتماع مجلس الدفاع الوطني بقصر الاتحادية محافظا بني سويف والفيوم يوقعان بروتوكول توأمة للاستفادة من تجربة الفيوم في ”مدن التعلّم” جولة موسعة لمحافظ الجيزة بأحياء العمرانية والطالبية وبولاق الدكرور وجنوب والهرم شركتا CONNECT-PS وSplunk تستعرضان مستقبل الذكاء الاصطناعي التشغيلي

أسوشيتد برس” تنشر وثائق تتهم ”فيسبوك” بالانتقائية في الحد من خطاب الكراهية في الهند

حصلت "أسوشيتد برس"علي وثائق مسربة بها معلومات عن أن موقع "فيسبوك" في الهند كان انتقائيا في الحد من خطاب الكراهية والمعلومات المضللة والمنشورات التحريضية.

وتسلط مستندات الشركة الداخلية في الهند الضوء على معاناة فيسبوك المستمرة في التصدي للمحتوى المسيء على منصاتها في أكبر ديمقراطية في العالم وأكبر سوق نامية للشركة.

ولدى التوترات الطائفية والعقائدية في الهند تاريخ من الغليان على وسائل التواصل الاجتماعي وتأجيج العنف.

واستندت الوثائق إلى بحث أجري في مارس من هذا العام يظهر أن شركة فيسبوك كانت على دراية بالمشاكل منذ سنوات، ما أثار تساؤلات حول ما إذا كانت قد فعلت ما يكفي للتصدي لهذه المشكلات.

وتشمل الوثائق المسربة مجموعة من تقارير الشركة الداخلية حول خطاب الكراهية والمعلومات المضللة في الهند والتي يبدو أنه تم تكثيفها في بعض الحالات من خلال الخواص والخوارزميات "الموصى بها".

كما تشمل أيضا، مخاوف موظفي الشركة بشأن سوء التعامل مع هذه المشكلات واستياءهم من "السخط" المنتشر على المنصة.

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0

موضوعات متعلقة