google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0
أنباء اليوم
الثلاثاء 16 يونيو 2026 07:23 صـ 30 ذو الحجة 1447 هـ
 أنباء اليوم
رئيس التحريرعلى الحوفي
السعوديه تتعادل إيجابيا أمام أوروغواي بمجموعات كأس العالم رحلة غيّرت وجه التاريخ.. كيف أسست الهجرة النبوية لدولة الإنسان؟ بيت «آل محسن» في رحاب الإمام الشافعي ذاكرة عمرانية تحمل عبق التاريخ الفنان عيسى السقار يطلق أغنية ” شرق وغرب ” دعماً للمنتخب الوطني الأردنى الداخلية:ضبط صانعة محتوى لقيامها بالرقص بملابس خادشة للحياء تتنافى مع القيم المجتمعية عاجل : التعادل الإيجابي يحسم مباراة مصر و بلجيكا بكأس العالم 2026 الرئيس السيسي يهنئ الشعب المصري والأمة العربية بالعام الهجري الجديد 1448 وزارة الأوقاف تقيم احتفال الدولة الرسمي بالعام الهجري الجديد بمسجد السيدة زينب (رضي الله عنها) محافظ الجيزة يهنئ الرئيس عبد الفتاح السيسي بمناسبة العام الهجري الجديد 1448 هـ الرئيس السيسي يصل إلى الجمهورية الفرنسية للمشاركه في قمه مجموعه السبع رئيس جامعة المنوفية يهنئ الرئيس السيسي والشعب المصري والأمة الإسلامية بمناسبة العام الهجري الجديد 1448هـ محافظ الشرقية ورئيس جامعة الزقازيق يشهدان احتفالية أوقاف الشرقية بالعام الهجري الجديد ١٤٤٨هـ

مياه المنوفية تنظم دورات تدريبية للعاملين بالشركة في مختلف التخصصات

كتب - محمد السيد رمضان

نفذت الأدارة العامة للتدريب بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة المنوفية برامج تدريبية مختلفة خلال الفترة من 4 يوليو وحتي 8 يوليو الجاري ضمن خطة الأحتياجات التدريبية الأقليمية الموحدة والمعتمدة من الشركة القابضة وأوضح ، المهندس محمد نجيب صالح رئيس الشركة أن الفترة التدريبية شهدت تنفيذ دورة تدريبية عن لأئحة شئون العاملين بهدف الأرتقاء بالمستوي الأداري والتنفيذي للموارد البشرية من جانبه أشار ، نجيب الي أنه تم تنفيذ تدريب حول أستخدام التحاليل المعملية للتحكم في تشغيل محطات المياه والأرتقاء بمستوي أداء الكيميائين ومعرفة مدي أهمية دور التحاليل الكيميائية في عملية التشغيل ومؤثراتها علي مختلف المحطات وأضاف نجيب أنه سيستمر مركز التدريب في تقديم دورات في مختلف التخصصات من أجل الأرتقاء بالمستوي المهني والتي شملت تنفيذ دورة تدريبية لتحسين أداء العاملين في أستخدام برنامج word بهدف صقل مهارات العاملين في مختلف التخصصات وتطوير الأداء

google.com, pub-6546128129065693, DIRECT, f08c47fec0942fa0